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Arquivo da categoria ‘auto-estima’

Não há dúvidas que as mulheres estão conquistando credibilidade e respeito no mercado de trabalho, porém ainda é tímida a ocupação dos mais altos cargos por mulheres.

O que se percebe muitas vezes é a falta de auto-estima feminina no ambiente de trabalho juntamente com o “glass ceiling” (conceito americano que diz que mulheres abaixo do topo da hierarquia vêem os cargos maiores como algo inalcançável, como se separadas dele por um telhado de vidro).

Sheryl Sandberg, COO do Facebook, fez uma participação no TED sobre a ausência de mulheres em grandes cargos empresariais. Segundo ela há uma grande diferença de comportamento quanto ao sucesso entre homens e mulheres, pois, os homens atribuem o sucesso a eles mesmos, já as mulheres atribuem a fatores externos.

No vídeo abaixo, Sheryl proporciona 3 conselhos para mulheres que visam atingir os cargos mais altos de suas profissões, e ressalta “Ninguém é promovido se não acreditar que merece o sucesso ou se não entender o próprio sucesso”.

Confira o vídeo e comente!

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O curta metragem Validation é uma excelente ilustração do conceito de estímulo incondicional positivo (da Análise Transacional) na construção da autoestima. Observem no filme que o ator principal se torna uma referência e um aglutinador de pessoas em função da sua capacidade de fazer elogios sinceros. Essa é uma habilidade essencial da liderança!

Veja abaixo (em duas partes):

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Qual a importância do elogio, da admiração e do agradecimento em nossas vidas?

Nessa rápida palestra, de 3 minutos, Laura Trice responde por que muitas vezes nos bloqueamos para não dizer obrigado.

Boa reflexão!

“Obrigada… por mudarem o mundo com suas ideias” Laura Trice

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piratas-do-caribe-poster04t É a capacidade de amar a si próprio, de acreditar ser capaz, tanto em termos de pensamento quanto de ação, sentindo segurança nas atitudes, na maneira de enfrentar e aceitar os eventos da vida. É se sentir merecedor das coisas boas que acontecem como o amor, o respeito, as amizades e o reconhecimento. É querer o melhor pra si e para os outros.

Quanto maior a auto-estima, maior a capacidade de se relacionar bem e de se posicionar com confiança perante outrem, além de ter menor chance de perder o controle das emoções e cair em tentativas de manipulação.

O filme escolhido para ilustrar o tema de hoje é “Piratas do Caribe – A Maldição do Pérola Negra”. Em uma cena que ocorre aproximadamente na metade da história, Jack Sparrow (johnny Depp) discute com o Comodoro Norrington (Jack Davenport ), no meio da discussão o Comodoro diz nunca ter ouvido falar de um pirata tão sem qualificação, Jack, com todo o seu ar de satisfação, retruca: “Mas já ouviu falar!”. O Capitão Sparrow mostra aqui sua auto-estima, pois acredita em si, sabe do seu valor e da sua capacidade.

 

Filme: Piratas do Caribe – A Maldição do Pérola negra (Pirates of the Caribbean – The Curse the Black Pearl)

Ano: 2003

Gênero: Aventura

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Com a incerteza e a complexidade do cenário organizacional aumentando a cada dia, surge um novo modelo de gestão, a Gestão por Confiança. Foi este o tema abordado por  Marco Túlio Zanini, professor da Fundação Dom Cabral, no CONARH 2008. Nesta entrevista  são descritos  alguns pontos sobre a gestão por confiança, uma síntese da sua participação no CONARH. Segundo Marco, uma das vantagens deste modelo, é a liberdade que a confiança proporciona,  para que as pessoas possam ser  co-criadoras e inovadoras.

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Autoconfiança

perfume-de-mulher-poster01t1Para nosso sucesso é muito importante termos confiança. Nos capacitarmos, acreditar em nossas competência e tomarmos as rédeas de nosso futuro faz toda a diferença no resultado.

Ilustraremos o tema com uma cena do filme  Perfume de Mulher, onde Frank Slade (Al Pacino), um coronel cego, convida  Donna, uma bela moça,  para dançar tango e mostra toda sua confiança realizando uma bela dança.

É muito legal observar cada atitude de Frank, desde o momento em que ele se senta até o momento em que a dança termina. Em todos os instantes ele se mostra confiante e proativo, com certeza um exemplo a ser seguido.

Filme: Perfume de Mulher (Scent of a woman)

Ano: 1992

Gênero: Drama

Abaixo um pedaço da cena

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